如何写好简历的内容

时间:2015-08-29 12:01:57本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 敏敏 我要投稿

  导语:由于简历作者的经历不同,加之寄送简历的目的有别,故简历的内容构成也各不相同。就一般情况而言,一份比较完整的简历,可以包括如下项目:篇首简介、求职目标、任职资格、学历、工作经历、专长与成就、学术专著、外语技能、社团职务、个人资料、推荐人等。

  当然,以上所列各项,并非每份简历必备。就某份特定的简历而言,到底应列上哪些项目,还应视作者的个人实际情况以及简历的用途,酌情选用或增补。此外,简历中所列各项,其具体内容也可视个人实际及需要,或多或少,或详或略。

  1、篇首简介

  本项目位居整个简历之首,是对方最先阅读之处。如同与人初次见面,作者下笔之始,应开门见山,做一个简短的自我介绍。介绍内容包括自己的姓名、通讯地址邮政编码与电话号码等,其书写位置常安排在简历上部的中间。

  2、求职目标

  用于求职的简历,“求职目标”是基本项目之一。本项目用于表达求职者的愿望,如希望的职务名称、工作的性质及期望的发展前景等。

  求职简历上列上求职目标,能直接表达出你的目的和动机。从而使对方一目了然,不必花费时间去猜测你寄发简历的意图。求职目标的表述力求简明,一般一至二行,由一个或数个短语或句子组成,切忌冗长,其内容也不应该与后面的工作经历重复。例如:

  求职目标:会计主任

  希望职务:销售经理

  应聘求职时,由于是针对招聘广告申请应聘,求职目标自然是具体的、确定的。自荐求职时,由于并不知道对方公司是否有你希望获得的职位空缺,那么,你的求职目标就不可能写的十分具体,而应换一种比较有弹性、比较灵活的说法,让对方知道你所求职务的基本范围及擅长的业务。例如:

  求职目标:希望在一家私营公司寻求一个管理职位,对项目的设计或评估方面的工作尤感兴趣。

  求职目标:会计的初级职位,长期目标是财经管理工作。

  本项目书写或打印应安排在醒目之处,一般在篇首简介之下。内容一般与个人的工作经历或学历有某种逻辑上的联系,即寻求的职位应与过去担任过的职务或学习过的专业相同或相近,而不宜相去甚远或毫不搭界。否则,用人单位会对你的能力持不信任的态度,而将你的简历弃之一旁,从而导致求职失败。

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  3、任职资格

  本项目内容是对求职目标的支持性说明,旨在让用人单位对你的学历、专业、工作经验、能力等任职资格有一个概括性的了解。

  如果你谋求的职务同现在或过去的职务相似,就应该根据工作经历来强调你所具备的资格,如所求职务你过去未曾担任过,则需强调过去的职务同所求职务之间的相关性与共同点。如果你是刚出校门的学生,没有工作经验,或是踏入社会的时间不长,还缺乏充足的工作经验,就有必要强调在校所学专业、课程、成绩以及暑假工作经验、专业实习经验等同所求职务之间的联系,借以说明你已具备任职的条件,而这些条件本身就是任职资格的组成要素。

  编写本项目内容时,宜简明扼要,粗线条概括,因为在后面的学历和工作经历中还会详细叙述。这里先列举其要,意在唤起用人单位人事主管的阅读兴趣,使其更加留意本项目之后的内容。例如:

  任职资格:(求职目标:计算机程序设计师)

  大学所学专业为计算机及应用,曾在一家电脑软件公司兼职工作答三年之久。对个人计算机拥有丰富的实用经验。

  本项目为酌情取舍项目,可视需要或取或舍。如果觉得此处所述与后面项目的内容重复,或者受篇幅所限,不便列此项目也可不列。若列本项目时,其书写或打印位置应紧接求职目标之下,而不能安排在简历的其它部位。

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